Profile picture for user helene.ruda
Helene Ruda Dec 1st, 2020

Transcom Karriärföretag 2021: experter på det digitala och en fantastisk arbetsplats


Varje år väljer Karriärföretagen ut de 100 arbetsgivare som är mest attraktiva att göra karriär på för studenter och young professionals i Sverige. Cirka 1 000 företag, statliga verk, myndigheter och kommuner är med i urvalet. 

Syftet med utmärkelsen Karriärföretagen är att förenkla för Sveriges studenter och young professionals att hitta sin nästa arbetsgivare och belöna ett framgångsrikt Employer Brandingarbete bland de svenska företagen. 

Karriärföretag 2021

Transcom är ett av de utvalda företagen år 2021 med motiveringen:

"Transcom är ett spännande IT företag som har på senaste tiden lyckats åstadkomma en stabil och växande attraktivitet som arbetsgivare. Genom att visa upp expertis, företagskulturen och hur man aktivt arbetar med talangers utveckling lyckas man uppnå en hög attraktivitet. Transcom är även experter på det digitala och vi ser fantastisk storytelling som berättar en historia om en fantastisk arbetsplats. Karriärföretagen utser härmed Transcom till ett av Sveriges Karriärföretag 2021."

Vi är extremt stolta över att vi har blivit utsedda till Karriärföretag 2021! Engagerade medarbetare är nyckeln till en framgångsrik verksamhet och vi strävar ständigt efter att våra medarbetare utvecklas. Vi föredrar att rekrytera internt framför externt för att kunna erbjuda våra medarbetare karriärutveckling - 9/10 av våra ledare är rekryterade internt och majoriteten har börjat hos oss som kundservicemedarbetare. Om du har rätt inställning och en vilja att göra karriär är möjligheterna hos oss oändliga. 

Många av våra tidigare anställda arbetar idag som kundservicechefer, VD, försäljningschefer eller specialister på andra företag. Att våra medarbetare väljer att gå vidare i karriären utanför Transcom ser vi som ett kvitto på att vi har lyckats tillsammans, men vi är självklart ännu gladare om våra talanger väljer att stanna på Transcom för att växa och göra karriär!

Urvalsprocessen 2021

1. Grundkriterierna

Samtliga företag och organisationer i Sverige är med i urvalet för Karriärföretagen 2021. Cirka 1 000 företag, statliga verk, myndigheter och kommuner har valts ut baserat på grundkriterierna och dessa har möjlighet att utses till Karriärföretag 2020. Grundkriterierna för att kunna bli ett Karriärföretag är följande:

  • Minst. 250 anställda och/eller 250 miljoner i omsättning
  • Personalchef finns i organisationen
  • Rekryterande organisationer


2. Expertpanelen granskar

Samtliga organisationer granskas av Karriärföretagens expertpanel som består av specialister inom HR, webb, karriärrådgivning, sociala medier & marknadsföring. Expertpanelen betygsätter:

  • Organisationens karriärsidor: information, kvalitet och dynamik
  • Närvaron och kvaliteten i sociala och andra digitala medier
  • Aktiviteterna gentemot studenter och yrkesverksamma akademiker
  • Attraktiviteten som arbetsgivare i externa mätningar

Expertpanelen tilldelar varje arbetsgivare ett betyg på en skala från 1–10 för respektive kriterium. De 200 arbetsgivare som erhåller högst poäng går vidare till nästa steg.


3. Juryn väljer ca 100 Karriärföretag

Karriärföretagens jury väljer ca 100 företag som blir årets Karriärföretag.

Jury består av:

  • Anna Dyhre, Sveriges mest anlitade Employer Branding föreläsare
  • Charlotte Hågård, en av Sveriges mest ansedda talang- & karriärexperter
  • Torgny Johnsson, prisbelönt och högt rankad personalchef (Infranord)
  • Boris Nordenström, serieentreprenör och grundare av till exempel Jobline

Läs mer om Karriärföretag 2021 här.

Share Send to friend